Основан 30 июня 2021 года

Колледж
международных транспортных коммуникаций

Является структурным подразделением Института международных транспортных коммуникаций РУТ (МИИТ)
Колледж международных транспортных коммуникаций создан для реализации образовательных программ среднего профессионального образования по специальностям 38.02.04 «Коммерция (по отраслям)» и 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение»

Миссия Колледжа состоит в ранней профориентации школьников в соответствии с современными условиями развития экономики страны, формировании у выпускников системы профессионального образования ключевых компетенций, в подготовке специалистов с социальной и профессиональной ответственностью, в сфере деятельности коммерческих агентов по организации связи между компаниями и потребителями, а также в сфере обеспечения работы с управленческой документацией на основе использования современных информационных технологий, применяемых, в том числе, в транспортной отрасли.

Целью стратегии развития Колледжа является формирование и развитие конкурентоспособной практико-ориентированной образовательной среды в Колледже для подготовки высококвалифицированных и профессионально компетентных выпускников, в том числе в соответствии со стандартами WorldSkills Russia и передовыми технологиями, готовых к эффективной работе по специальности, постоянному профессиональному росту и мобильности.

Подготовка специалистов-документоведов

Перспективы развития экономики России на ближайшее десятилетие во многом определяются внедрением цифровых технологий
Подготовка специалистов-документоведов, которые могут эффективно использовать современные информационные технологии для работы с документами, напрямую связана с требованиями Национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации», в которой указывается, что перспективы развития экономики России на ближайшее десятилетие во многом определяются внедрением цифровых технологий во все сферы деятельности и повышением ее конкурентоспособности на профессиональном международном уровне.

Переход в цифру стал главной повесткой дня, а одна из ее базовых составляющих — электронный документооборот, который является объектом деятельности специалистов-документоведов. Программа "Цифровая экономика" предусматривает к 2025 году максимальный перевод документов в электронный вид, безбумажное электронное правительство и повсеместное внедрение систем цифрового документирования и архивных информационных технологий. К 2025 году государственные услуги на 80% будут предоставляться в электронном формате, юридически значимый документооборот станет преимущественно электронным. Данные нововведения потребуют наличия большого количества высококвалифицированных специалистов в области документоведения и архивоведения.

Взаимодействие компаний и граждан с государственными структурами уйдет в онлайн, а услуги будут оказываться без заполнения бесконечных бумажных бланков, их долгого согласования и пересылки между ведомствами. Государственная политика по уходу от устаревших методов подписания и обмена бумажными документами также побуждает государственные и коммерческие организации перестраивать свои бизнес-процессы, оптимизировать внешний и внутренний документооборот.
Делопроизводители входят в десятку профессий, представители которых требуются чаще всего компаниям
Максимальное количество вакансий по должностям документоведов в Москве составляет около 11 тыс., при этом средняя заработная плата по профессии «Документовед» с учетом всех должностей в Москве — 56 тыс. руб.

Исследования, проведенные ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социального развития России, показывают, что делопроизводители входят в десятку профессий, представители которых требуются чаще всего компаниям.

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.10. 2020 г. № 744, специалисты по работе с документами и архивами (в том числе электронными) входят в список 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования.

Подготовка специалистов в коммерции

Задача работать в интересах подготовки и адаптации граждан к условиям цифровой коммерции
Подготовка специалистов в сфере коммерции, которые смогут понимать принципы маркетинга и теории продаж, разбираться в рыночных отношениях, знать законодательство в сфере регулирования отношений продавца и покупателя, владеть приемами продвижения товара, обладать организаторскими способностями, красноречием, коммуникабельностью, напрямую связана с требованиями государственной программы «Экономическое развитие и инновационная экономика», одним из показателей которой является количество физических лиц в возрасте до 30 лет (включительно), завершивших обучение по образовательным программам, направленным на приобретение навыков ведения бизнеса и создания малых и средних предприятий.

При этом национальный проект «Кадры и образование» программы «Цифровая экономика Российской Федерации» ставит перед системой высшего и среднего профессионального образования задачу работать в интересах подготовки и адаптации граждан к условиям цифровой коммерции и цифрового документооборота.

Анализ приёма и выпуска студентов, обучающихся на специальностях 38.02.04 «Коммерция (по отраслям)» и 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение», показывает высокую востребованность данных направлений на рынке образовательных услуг г. Москвы, что определяется, в свою очередь, высокой востребованностью профессий менеджера по продажам и документоведа (около 70 %).
После колледжа
Зарплата и трудоустройство выпускников после окончания колледжей Москвы по специальности специалистов среднего звена «Коммерция (по отраслям)» имеют следующие параметры (средние значения по ссузам Москвы)
57,88%
доля трудоустройства выпускников
29 320 ₽
средняя заработная плата в Москве
1,9%
от всех вакансий молодых специалистов менеджеров по продажам
43%
от всех вакансий в продажах для специалистов без опыта
В дальнейшем востребованность подготовки специалистов по направлению «Коммерция (по отраслям)» будет обеспечиваться, как и показывают недавние и текущие события, связанные с коронавирусом, развитием электронной коммерции (E-commerce), хотя и не в виде «взрывного роста», как во время первой волны коронавируса, но в виде довольно устойчивой положительной тенденции. Call-центры, которые до 2020 года двигались в направлении цифровизации и сокращали персонал, сейчас, напротив, сменили курс и активно набирают людей.